家庭有储蓄不影响医保二次报销申请。医保二次报销是基于医疗费用支出，与家庭储蓄无关。分析：医保二次报销，通常指的是在大病保险或补充医疗保险政策下，对基本医疗保险报销后的剩余合规医疗费用进行的再次报销。这一.

机关事业单位养老保险视同缴费政策下，个人已缴费用会保留并计入。分析：根据相关政策，机关事业单位在实施养老保险制度改革时，对于符合视同缴费条件的人员，其改革前的工龄将视为缴费年限，与个人实际缴费年限合并计.

转账未收不会自动退回，需及时联系处理。根据《中国银联卡业务运作规章》等规定，实时转账一旦完成即无法直接撤销。若不及时处理，可能导致资金损失且难以追回。建议立即与收款人或银行客服联系，说明情况并寻求解决方.

被诈骗后遭视频威胁，可报警处理。依据《刑法》，利用隐私胁迫构成敲诈勒索，属犯罪行为。若不及时处理，可能导致隐私泄露，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

临时用地延期需按规定处理，否则可能构成闲置土地。依据《闲置土地处置办法》，政府原因延期需30日内调查核实，个人或企业原因需提交延期开发申请。不及时处理可能导致土地被认定为闲置，面临处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问.

租房收入需按财产租赁所得缴纳个税，税率20%，可扣除相关税费和修缮费。分析说明：根据税法规定，个人出租房屋取得的收入属于财产租赁所得，应按20%的税率缴纳个人所得税。在计算应纳税额时，可以从收入中扣除相关税费（.

可以报警找人。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，男方行为可能涉嫌违法，怀孕是直接证据。不及时处理可能导致你身心健康受损，影响胎儿健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

诉讼状提交后，法院通常会在七日内立案处理。根据《民事诉讼法》规定，若起诉状符合起诉条件，法院应在七日内立案。若不及时处理，可能导致案件延误，影响当事人权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

针对您提出的油烟机噪音扰民的具体分贝标准问题，根据《中华人民共和国噪声污染防治法》的相关规定，虽然该法未直接给出油烟机等生活噪声的具体分贝限值，但明确规定了受到环境噪声污染危害的单位和个人有权要求加害人.

可以投诉。根据《劳动法》规定，老板需按时支付工资，不发工资违法。逾期不支付，还需加付赔偿金。严重影响员工生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

买私人地皮需谨慎，存在法律风险。依据《土地管理法》，土地属国家或集体所有，个人仅享使用权。私下买卖违法，土地可能被收回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

对方全责应赔偿医疗费、护理费等。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，对方需承担治疗和康复费用，若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

对方不给钱可起诉并申请强制执行。依据《民事诉讼法》，判决生效后对方不履行，可申请法院执行其财产，严重情况可能被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

您的树可以得到补偿。依据《土地管理法》，征收土地需补偿地上附着物，包括您种的树。不及时处理可能导致您无法获得应有的补偿，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

嫖娼拘留5日可能会影响政审通过。分析：嫖娼行为违反了治安管理处罚法，一旦受到拘留处罚，该记录将保存在个人档案中。政审通常涉及对个人的道德品质、遵纪守法情况的审查，因此，嫖娼拘留记录可能成为政审不通过的负面.

电动三轮车撞人拒赔可起诉。依据《民事诉讼法》，你可持事故责任认定书诉至法院，要求对方及保险公司赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

女方婚后不和丈夫同住不违法。《民法典》规定，夫妻居住是自由选择的，不住一起不构成违法。但若其中一方已婚却与他人同居，可能涉嫌重婚罪，将承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您需要负责。依据《侵权责任法》，饲养动物致人损害，饲养人需承担侵权责任，除非能证明被咬者故意或重大过失。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

若开除因网贷催收骚扰非个人过错，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，若单位无故解雇或存在违法用工导致辞职，员工可要求补偿金。不及时处理，可能影响你的合法权益及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

按规定辞职无不利后果，违法解约则需承担法律责任。详细分析：根据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，但需按规定流程。若违法解约或违反竞业限制，依据法律规定，需向公司赔偿损失或支付违约金。不及时处理可能导致法.